{"id":1134,"date":"2021-02-22T16:16:16","date_gmt":"2021-02-22T16:16:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vacide.eu\/partners\/"},"modified":"2021-06-28T09:27:30","modified_gmt":"2021-06-28T09:27:30","slug":"partners","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.vacide.eu\/it\/partners\/","title":{"rendered":"Partners"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_cta h2=”” h2_font_container=”tag:h2|font_size:28|text_align:left” h2_google_fonts=”font_family:Open%20Sans%3A300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal” txt_align=”center” use_custom_fonts_h2=”true”]\"VHS-BILDUNGSWERK\"<\/a><\/p>\n

VHS-Bildungswerk GmbH<\/h2>\n

VHS-Bildungswerk GmbH \u00e8 un fornitore di servizi educativi che opera negli stati federali di Sassonia-Anhalt, Brandeburgo e Turingia. Il fulcro delle sue attivit\u00e0 \u00e8 la formazione e il perfezionamento dei giovani, dei dipendenti della comunit\u00e0 economica e delle persone in cerca di lavoro nelle rispettive regioni. Altre aree di attivit\u00e0 sono il benessere dei bambini e dei giovani, la promozione dell’occupabilit\u00e0 e l’insegnamento degli studenti nelle professioni sociali e di cura. Un punto centrale delle attivit\u00e0 in Turingia \u00e8 la formazione dei giovani adulti per conto delle aziende della Turingia. L’azienda ha un totale di circa 650 dipendenti, 125 dei quali lavorano nella filiale della Turingia.<\/p>\n

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\r\n More info<\/a>\r\n <\/h4>\r\n <\/div>\r\n
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La VHS-Bildungswerk GmbH dal 1990 \u00e8 un centro di formazione interaziendale. Fornisce l’intera formazione professionale per conto di 15 aziende regionali, alcune delle quali di importanza sovraregionale. Inoltre, eroga un’ampia gamma di corsi supplementari per una grande variet\u00e0 di figure professionali a sostegno delle PMI.<\/p>\n

Come partner di formazione e perfezionamento delle aziende regionali e come attore in reti tematiche, il Bildungswerk si occupa delle esigenze tecniche e interdisciplinari della trasformazione digitale e dei suoi effetti sulla formazione professionale<\/p>\n

Il centro di formazione interaziendale di Gotha si \u00e8 nel frattempo sviluppato come centro di formazione multifunzionale.<\/p>\n

Grazie al know-how del personale docente e al fatto che il centro di formazione interaziendale \u00e8 attrezzato ad un alto livello tecnico, anche con il sostegno finanziario del governo federale (programma speciale “centro di formazione interaziendale Digitalizzazione”) e del Libero Stato di Turingia, svolge un compito importante nell’infrastruttura regionale di formazione.<\/p>\n

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https:\/\/bildungswerk.de\/ueber-uns\/standorte\/gotha\/<\/a><\/p>\n

[\/vc_cta][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_cta h2=”” h2_font_container=”tag:h2|font_size:42|text_align:left” h2_google_fonts=”font_family:Open%20Sans%3A300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic|font_style:300%20light%20regular%3A300%3Anormal” txt_align=”center” use_custom_fonts_h2=”true”]\"\"<\/a><\/p>\n

Eurocultura<\/h2>\n

Eurocultura \u00e8 un’organizzazione di ricerca, formazione e career counseling con sede a Vicenza, fondata nel 1993.<\/p>\n

Le nostre competenze chiave sono principalmente legate al mercato del lavoro e alla formazione. I nostri progetti e attivit\u00e0 sono volti a migliorare l’occupabilit\u00e0 delle persone attraverso la formazione e le esperienze lavorative di valore all’estero, la promozione dell’imprenditorialit\u00e0, la promozione della mobilit\u00e0 internazionale di studenti e lavoratori, la prevenzione e la lotta al razzismo e ai pregiudizi, la crescita nell’uso delle nuove tecnologie nelle attivit\u00e0 di apprendimento.<\/p>\n

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www.eurocultura.it<\/a>[\/vc_cta][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_cta h2=”” txt_align=”center”]\"Logo_GEBIFO\"<\/a><\/p>\n

GEBIFO<\/h2>\n

GEBIFO \u00e8 un istituto di ricerca, consulenza e trasferimento non universitario fondato nel 1993 con sede a Berlino. Con competenze nel campo della ricerca e della realizzazione di progetti, le aree di attivit\u00e0 di GEBIFO includono:<\/p>\n

pianificazione, preparazione, realizzazione e valutazione di progetti per la formazione professionale,<\/p>\n

servizi di consulenza, coaching, ricerca e innovazione nel campo della formazione professionale,<\/p>\n

trasferimenti regionali, nazionali e internazionali nel settore dell’istruzione.<\/p>\n

GEBIFO supporta anche le piccole e medie imprese nella formazione e nel perfezionamento del loro personale.<\/p>\n

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www.gebifo.de<\/a><\/p>\n

[\/vc_cta][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_cta h2=”” txt_align=”center”]\"Logo-Solski-Center\"<\/a><\/p>\n

\u0160olski center \u0160kofja Loka, Slovenia<\/h2>\n

\u0160olski center \u0160kofja loka (Centro scolastico \u0160kofja Loka) si trova nella regione della Gorenjska – la parte nord occidentale della Slovenia. La tradizione del nostro Centro scolastico risale all’anno 1889, quando a \u0160kofja Loka \u00e8 stata fondata una scuola artigianale. All’interno del centro, ci sono tre scuole indipendenti, che educano e formano sia studenti che adulti in vari campi tecnici e a vari livelli professionali.<\/p>\n

SC \u0160kofja Loka ha quattro unit\u00e0 organizzative:<\/p>\n

Scuola secondaria professionale e tecnica di ingegneria meccanica<\/p>\n

Scuola secondaria professionale e tecnica di ingegneria del legno<\/p>\n

College professionale di ingegneria meccanica e del legno<\/p>\n

Centro di formazione Business to Business<\/p>\n

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\r\n More info<\/a>\r\n <\/h4>\r\n <\/div>\r\n
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Scuola secondaria di ingegneria meccanica<\/strong><\/p>\n

fornisce istruzione e formazione nei settori dell’ingegneria meccanica, dell’automeccanica e dell’idraulica nell’ambito dei seguenti programmi professionali:<\/p>\n

Programma tecnico quadriennale per tecnici di ingegneria meccanica<\/p>\n

Programmi tecnico-professionali di due anni per tecnici di ingegneria meccanica e auto meccanica<\/p>\n

Programmi professionali triennali per attrezzista, macchinista, idraulico, meccanico d’auto e carrozziere<\/p>\n

Programma professionale di due anni per assistente nei processi tecnologici<\/p>\n

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Scuola secondaria di ingegneria del legno<\/strong><\/p>\n

fornisce istruzione e formazione nei settori dell’ingegneria del legno, della lavorazione del legno e della falegnameria nell’ambito dei seguenti programmi professionali:<\/p>\n

Programmi tecnici quadriennali per tecnici del legno e dell’ambiente<\/p>\n

Corso tecnico-professionale di due anni per tecnici del legno<\/p>\n

Programmi professionali triennali per falegname e tappezziere<\/p>\n

Programma professionale di due anni per assistente nei processi tecnologici<\/p>\n

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\u00a0Scuola professionale di ingegneria meccanica e del legno<\/strong><\/p>\n

\u00c8 stata fondata nel 2004. La scuola realizza con successo i suoi obiettivi di programmi educativi per l’ingegneria meccanica e del legno fornendo agli studenti conoscenze moderne e attuali.<\/p>\n

Ogni anno accademico la scuola invita a presentare domande per:<\/p>\n

– 70 posti per studenti a tempo pieno<\/p>\n

– 70 posti per studenti a scuola aperta<\/p>\n

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Centro di formazione business-to-business<\/strong><\/p>\n

– Fornisce la formazione pratica ad apprendisti, studenti e studenti delle scuole professionali.<\/p>\n

– svolge una formazione pratica per adulti.<\/p>\n

– gestisce e introduce le moderne tecnologie al commercio e alle aziende.<\/p>\n

– integra in modo ottimale le moderne tecnologie di formazione pratica e di educazione tecnico-teorica a tutti i livelli di istruzione tecnica nella regione.<\/p>\n

– fa progredire gli eventi economici nella regione.<\/p>\n

– motiva gli studenti della scuola primaria per l’istruzione professionale e tecnica.<\/p>\n

– apporta lavoratori altamente qualificati a livello internazionale per le necessit\u00e0 dell’industria e del commercio.<\/p>\n

– All’interno di progetti nazionali e internazionali contribuisce e trasferisce buone pratiche di cooperazione tra istruzione tecnica e industria e si sforza di trovare nuovi modi di cooperazione.<\/p>\n

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